Las relaciones afectivas entre compañeros del trabajo siempre has existido, pero con el homeoffice dejó de ser un problema para la compañía. Quienes decidieron mantener su relación sentimental, lo hicieron de forma clandestina.
Con el regreso de la presencialidad de las compañías, los vínculos se hicieron notorios, y quejas o situaciones comprometedoras resurgieron.
POLÍTICAS CORPORATIVAS
Aunque muchas empresas tienen políticas de tolerancia a las relaciones sentimentales dentro de la compañía, se manejan lineamientos de jerarquía, conflicto de interese o temas puntuales que son prohibidos, y a pesar de la normativa no siempre se cumple.
DE LA FANTASÍA A UNA RELACIÓN
Tener sexo con compañeros del trabajo muchas veces empieza como una fantasía sexual, pero en otros casos evoluciona a una relación afectiva de mayor importancia.
Aunque la ley protege a los empleados por las acciones en su tiempo libre, se deben cumplir las políticas laborales y evitar que relaciones interpersonales influyan en la productividad laboral.
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